今天在yahoo看到幾則報導,正如標題所示,這是因果關係。好想來吼個幾聲!!

責任制→(過勞死)→少子化 

 

操死員工?台灣工時長 薪不漲

尼爾森研究機構(Nielsen)今年初的調查,未來6個月,台灣人把工作與生活的平衡,列為最關心事項的比例,增加31個百分點;將經濟狀況列為優先關心者,比例降低28個百分點。換言之,讓員工平衡工作與生活的企業,將是2011企業搶人才大戰的贏家。

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